工伤认定的时间限制有两种状况，一种是用人单位提出申请的，期限为30日，另一种则是职工自己或者其近亲属、工会组织提出申请的，期限为1年。那样，工伤认定的时间限制是多长时间？下面就和找法网记者一块去认识一下吧。

1、工伤认定的时间限制是多长时间

工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内申请。

2、提出工伤认定申请应当提交什么材料

提出工伤认定申请应当提交的材料如下：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面公告申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、工伤认定程序中存在什么举证责任

工伤认定程序中存在的举证责任包含：劳动关系的存在与否的举证与是不是符合工伤认定的规范的举证。劳动关系的存在决定着是不是是工伤，证明劳动关系存在的主要证明材料有薪资条，劳动和合同等。是不是符合工伤认定的规范主如果依据伤员提交的证明材料。

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